O Programa Trainee Canopus identifica e
recruta jovens talentos com potencial para
serem futuros líderes e gestores de empresas
Objetivo
Ter no quadro das empresas profissionais que sejam a expressao da Visao, Missao, Valores das Empresas Canopus, oferecendo a eles um ambiente de trabalho diferenciado em busca de melhor qualidade de vida, com programas sustentáveis e transformando a cada dia homens e mulheres comprometidos em fazer o melhor do seu potencial técnico juntamente com o bem a ele mesmo e ao seu próximo, atingindo atitudes de missionários.
Programa Trainee Canopus:
O Programa Trainee canopus está estruturado como o início de um programa
de educaçao continuada que objetiva a formaçao de uma geraçao de líderes,
desenvolvendo universitários recém-formados e colaboradores em suas competencias
técnicas e comportamentais, de forma planejada e sistematizada.
O objetivo do Programa é contribuir com a formaçao de uma nova geraçao
de profissionais comprometidos com a construçao de um novo cenário
empresarial, baseado no exercício constante das competencias e no
desenvolvimento de novas ferramentas para busca de resultados efetivos.
Estrutura do Programa
O Programa Trainee Canopus tem duraçao prevista entre 12 a 18 meses. Durante esse período, o Trainee vivencia cinco etapas de desenvolvimento:
1. Programa de Integraçao 2. Treinamento dentro do ambiente 3. Programa de Desenvolvimento das Competencias Técnicas e
Comportamentais. 4. Vivencia Mercadológica 5. Projeto de Conclusao:
AVALIAÇAO/ ACOMPANHAMENTO:
Ao longo do Programa, o Trainee será acompanhado pelo RH/ Setor Treinamento. Além
desse acompanhamento pessoal e direto, serao realizadas avaliaçoes de
aspecto técnico e comportamental e reunioes de acompanhamento ao longo
do ano.
O Rh elegerá para cada segmento um mentor que disponibilizará de tempo adequado para os trainees bem como, colocará seu e-mail á disposiçao para troca de informaçoes a qualquer momento.
IMPORTANTE:
O maior desafio do Trainee será desenvolver um projeto com aplicabilidade aos negócios das Empresas Canopus. Na finalizaçao do Programa, todos os participantes deverao apresentar seus respectivos Projetos .
Local das Vagas
Cuiabá
Processo Seletivo
Quem pode participar
. Público externo Jovens com até 30 anos e Público interno
. Graduados ou pós-graduados em qualquer área
. Com disponibilidade para mudar de cidade e/ou Estado.
Perfil desejado: jovens empreendedores, dinâmicos, determinados e criativos,
com habilidade para trabalho em equipe e conectados com os acontecimentos
globais.
Etapas do processo seletivo:
1. Inscriçao de currículos pelo site www.empresascanopus.com.br; Triagem curricular. 2. Prova presencial (conhecimentos gerais, raciocínio lógico, portugues, matemática). 3. Dinâmica de grupo, entrevista. 4. Finalíssima com a Diretoria da Empresa.
Será criado um banco de talentos para todos os estudantes que tiverem bom desempenho ao longo da seleçao. Este servirá para o preenchimento das novas vagas abertas.
